Andrew Bryant
Andrew Bryant is an international keynote speaker on leadership, self-leadership and human potential, based in Portugal and globally recognized for his practical and academic expertise. As founder of Self Leadership International and author of influential leadership books, Andrew has over 25 years of experience inspiring leaders and teams worldwide to take ownership, accelerate results and transform organisational cultures in a rapidly changing world.
Self-leadership, according to Andrew, means accepting responsibility for your results. You don't blame other people and you don't make excuses. This can be challenging; however, a self-leader sees options and grasps opportunities when others are waiting to be rescued.
The world has changed and with the adoption of A.I. it is changing ever faster, but the need for effective leadership is greater than ever. Having worked with leaders from disruptive Silicon Valley startups to complex multinational organizations, Andrew’s observation is that leadership is a conversation in context that leads to the right behaviors that deliver the intended results.
Clients who have applied Andrew Bryant’s self-leadership and leadership strategies have experienced greater employee engagement, resilience, collaboration, and readiness for change.
Languages: English
Areas of expertise: Leadership, empowerment, HR, AI
Andrew Bryant é um orador keynote internacional especializado em liderança, self-leadership e desenvolvimento do potencial humano, baseado em Portugal e reconhecido mundialmente pela sua experiência prática e académica. Fundador da Self Leadership International e autor de várias obras sobre liderança eficaz, Andrew tem mais de 25 anos de experiência a inspirar líderes e equipas em todo o mundo a assumir responsabilidade, impulsionar resultados e transformar culturas organizacionais num mundo em constante mudança.
Auto-liderança, segundo Andrew, significa aceitar a responsabilidade pelos seus resultados. Não culpando outras pessoas e não dando desculpas. Isso pode ser desafiador; no entanto, um auto-líder vê opções e agarra oportunidades quando outros estão à espera de serem resgatados.
O mundo mudou e com a adoção da I.A. está a mudar cada vez mais rápido, mas a necessidade de liderança eficaz é maior do que nunca. Tendo trabalhado com líderes de startups disruptivas do Vale do Silício a organizações multinacionais complexas, a observação de Andrew é que a liderança é uma conversa no contexto que leva aos comportamentos corretos que proporcionam os resultados pretendidos.
Clientes que aplicaram as estratégias de auto-liderança e liderança de Andrew Bryant experimentaram um maior envolvimento dos funcionários, resiliência, colaboração e prontidão para a mudança.
Línguas: Ingles
Áreas de experiencia: Liderança, empowerment, Reucrsos Humanos